中国航油笔试内容涵盖多个维度，重点考察应聘者的综合素质与岗位适配性。考试内容不仅涉及基础能力测评，还结合行业特性设置专业模块，同时通过个性测评辅助选拔。京田油考从综合知识、通用就业能力、英语能力、职业风格测评四个方面展开分析，为备考者提供方向。

一、综合知识

该部分主要考察应聘者的责任心、价值观以及对时事政治的敏感性。题型包括选择题、判断题，内容覆盖政治、经济、文化等领域。例如，可能涉及国家发展规划、重大法律修订、国际关系等时事热点，要求应聘者具备分析热点事件与政策关联的能力。此外，题目可能结合企业使命、愿景等文化内容，考察应聘者对企业价值观的理解。

二、通用就业能力

该模块重点考察言语理解、数字运算、逻辑思维和资料分析能力，题型类似公务员考试行测。言语理解题要求从片段阅读中提炼主旨，逻辑推理题通过图形或类比推理检验分析能力，数量关系题涉及行程、工程等应用题，资料分析题则基于统计图表考察数据提取与趋势判断能力。例如，可能要求根据图表计算增长率或对比不同年份的数据变化。

三、英语能力

考试通过阅读理解与翻译题，评估应聘者在能源行业语境下的英语应用能力。材料多选自行业报告或企业动态，包含专业术语。例如，可能要求翻译关于航空煤油质量指标的段落，或分析新能源转型对传统油料业务影响的英文摘要。备考需注重行业词汇积累与长难句解析训练。

四、职业风格测评

该部分通过情景判断题评估应聘者与企业文化的契合度，例如考察团队协作意识、抗压能力或职业稳定性。题目可能模拟油库管理、航空加油等岗位的实际场景，要求应聘者选择符合企业价值观的应对方式。例如，面对突发设备故障时，选择优先保障安全还是追求效率的选项，可反映其风险意识。

中国航油笔试通过多维度考察，选拔具备扎实基础能力、行业认知与岗位适配性的复合型人才。京田油考建议备考注重时政积累、逻辑训练、英语应用能力提升，同时深入理解企业文化与岗位需求，以系统性准备应对综合性考核。