中国航油的招聘流程涵盖网申报名、简历筛选、综合考试、面试及录用公示五大核心环节，每个阶段均设置明确标准与要求。京田油考将详细描述各环节的具体内容与注意事项。

网申报名--明确资格，精准投递

中国航油招聘面向2025届统招应届本科及以上学历毕业生及符合条件的国（境）外留学生，要求品行端正、身心健康，专业与岗位需求匹配，并在规定时间内取得学历学位证书。报名需通过官方平台“中国航油校园招聘网”完成，支持线上投递或现场投递后补充网申，每位应聘者限报2个职位。报名时间分秋招与春招两阶段，需密切关注官网公告。

考核与面试--多轮筛选，综合评估

简历筛选通过后，应聘者需参加统一线上考试，内容涵盖综合知识、通用就业能力评测及英语能力三部分，分别考察责任心、时事政治敏感度、逻辑推理、资料分析及英语语境下的分析总结能力。考试由第三方机构组织，成绩通过短信通知。面试环节由各子公司自主组织，形式包括AI面试、半结构化面试及结构化面试，重点考察自我介绍、求职动机、专业能力及应变能力。

录用公示--透明公开，保障权益

通过考核者进入录用公示阶段，名单在中国航油官网公示7天，接受社会监督。公示无异议后，拟录用人选需提供体检报告，并与公司签订毕业生就业协议书，报到入职时签订劳动合同。整个招聘流程坚持“公开、公平、公正”原则，委托第三方机构实施统一考试，确保选拔过程透明规范。

中国航油的招聘流程以标准化、透明化为特点，从网申报名到录用公示，每个环节均设置明确标准与时间节点。京田油考建议应聘者提前准备，确保材料真实完整，关注官网动态，以提升通过率。