中国航空油料集团有限公司（简称“中国航油”）作为国内最大的综合性航油供应商，其校园招聘一直备受关注。京田油考将详细解析中国航油校园招聘的待遇情况，从薪酬水平、福利待遇及职业发展三个方面进行阐述。

一、薪酬水平

中国航油为高校毕业生提供具有行业竞争力的薪酬水平。具体而言，应届硕士转正后基本工资加补贴税前可达16-17万，加上年终绩效等，综合收入可超过20万。这一薪酬水平在央企中处于中上等，为求职者提供了良好的经济基础。同时，中国航油注重员工的长期发展，薪资水平会随着个人能力和职位的提升而逐年递增。

二、福利待遇

中国航油为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于以下几个方面：

社会保险及住房公积金：包括医疗、养老、工伤、失业、生育保险等社会保险，以及住房公积金，为员工的生活和养老提供全面保障。

企业年金计划：作为中国航油的特色福利之一，企业年金计划为员工的退休生活增添了一份保障。

各类假期：员工按照国家规定享有探亲假、年休假、产假、疗养假等各类假期，确保员工在工作之余能够充分休息和与家人团聚。

健康保障：公司定期组织健康体检，关注员工的身体健康状况，并提供必要的健康指导和支持。

其他补贴：员工还享有伙食补助、通讯补助、劳保、防暑费、防寒费、节日慰问及年终绩效等各项福利待遇，进一步提升了员工的整体待遇水平。

三、职业发展

中国航油作为国有大型央企，为员工提供广阔的职业发展空间。公司注重员工的培养和发展，通过多岗位培养、专业培训等方式，帮助员工不断提升自身能力和素质。同时，公司还为员工提供了丰富的晋升机会和职业发展通道，鼓励员工在职业道路上不断攀登新的高峰。

中国航油校园招聘待遇优厚，不仅提供了具有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利待遇，还为员工提供了广阔的职业发展空间。京田油考认为对于有志于航空油料行业的青年才俊而言，中国航油无疑是一个值得考虑的选择。